印刷ページの表示はログインが必要です。 ビジネスパーソンの間で今、「心理的安全性」という言葉が大きな関心を集めるようになってきた。企業などの組織や自身の仕事を一変させるこの言葉の意味とは何か。『週刊東洋経済』9月2日号では「『心理的 ...

エドワード・デアンジェリス氏（EDAコントラクターズCEO）は、「人間性を戦略として」のリーダーシップにおいて、感情知性と心理的安全性を提唱している。あなたの職場は安全だろうか？職場における安全とは、保護され、尊重され、価値を認められている ...

1つに内部環境の変化として、多様な国籍や文化、あらゆる価値観を持つ人と働く機会が増え、ダイバーシティは加速しています。そうした中、さまざまな立場、役割の人が自分の声をあげられるスペース（余白）を組織の中に持つことが求められています。

・心理的安全性を高めようとして「ぬるま湯組織」になってしまうという、本末転倒の状況がビジネス現場で起きています。 ・ハラスメントを恐れて必要な発言を控えたり、配慮しすぎて言うべきことを言えない状況が増えていると宮木俊明氏は指摘。

最近、「心理的安全性」という考え方がビジネスの世界で注目されている。いったいどういうものなのか？ 本書「わたしからはじまる心理的安全性」（翔泳社）は、心理的安全性をつくるための方法を集めたティップス集である。 「わたしからはじまる ...

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（HTC）は2025年12月16日、コンプライアンス教育eラーニングサービス「選べるコンプライアンス設問集」に、新たに10設問を追加しました。今回のアップデートでは、「取引適正化法（取適法）」「ステルスマー ...

多くの企業が目指す「心理的安全性がありながら成果に貪欲な組織」。 しかし実際には、成果に厳しいが心理的安全性が低い“ブラック企業型”か、心理的安全性はあるが成果に甘い“ぬるい職場型”に偏ってしまいます。 株式会社Qand（本社：東京都 ...

4．心理的安全性の高い組織のメリット 5．心理的安全性を構築するコミュニケーションの仕組み 6．意見を言い合いやすい組織づくりには「本能的な信頼関係」が必要 ビジネスの世界でここ数年注目を集める「心理的安全性」という言葉があります。

【注目】ITmedia デジタル戦略EXPO 2024 冬開催！ TOPPANの社内コミュニケーション奮闘記。あんなことこんなことやってみた。 【概要】120年の歴史を持つ印刷会社が、アナログとデジタルの双方でコミュニケーションの課題と向き合ってきた奮闘記をお届けする。

市内の医療機関が患者の安全に関するさまざまな事例や情報、取り組みなどを共有することで、市全体の医療安全の向上を図る研究会。市立多摩病院（多摩区宿河原）の長島悟郎病院長が主導して５月に第１回が行われ、今回が２回目。

クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：服部 真人）は、1on1ミーティングを実施しているサービス業・製造業 ...

どんな仕組みや考え方も、他社でうまくいっているからと言って自分のチームに合うかはわからない。それぞれのチームなりの特殊性、部署なりの歴史があって、いまがあるはずだ。 では、この数年でバズワードのようになった「心理的安全性」を自らの ...