本日のコラムでは、現代の生成AIや大規模言語モデルが人間の精神的・認知的能力に悪影響を及ぼす可能性があるという、継続的かつ激しい懸念を再燃させ、大きく揺さぶった、注目を集める研究について検証する。事の次第はこうだ。この最新研究は、AIブレイ ...

企業などの組織では、AI（人工知能）の導入に関して新たなギャップが生じつつある。AIはすでに、企業で実際に許可されているレベルをはるかに超えるタスクを、実行する能力を備えている。大手AI企業Anthropic（アンソロピック）が実施した最新 ...

今回がフリーランスのITジャーナリストになって実質的に初めて書く「極言暴論」となる。その記事で改めて取り上げるのは、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAI（人工知能）活用を妨げる日本の解雇規制だ。一刻も早く緩和しないと本当に大変なことになるぞ ...

「新規事業への人材のシフトが思ったほどできていないというのが、正直なところ」──1年前、「AIにオールインする」として、AI活用により現在の事業に携わる人員約3000人を半数に減らし、AIに関する新規事業に充てる方針を掲げたDeNA。同社の南場智子 ...

AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。 そう語るのは、グーグル、マイクロソフト、NTTドコモ、富士通、KDDIなどを含む600社以上、のべ2万人以上に思考・発想の研修をしてきた石井力重氏だ。そのノウハウをAIで誰でも実践できる方法 ...

FitbitのAIコーチを利用して1週間。正直「厳しいな…」と思ったところまとめ Fitbitアプリの新バージョン（現在は「パブリックプレビュー」版）には、いくつかの改善点がある一方で、見過ごせない欠点も存在しています。 【全画像をみる】FitbitのAIコーチを ...

一力遼氏は、書籍『AI時代の最善手』にて、囲碁の世界から見たAIと人間の関係性について解説する 2016年にアルファ碁が登場して以降、ディープラーニングの手法を取り入れたAIが世界各国で登場し、囲碁界は変革期を迎えました。その年末にはネット上に ...