背景-社会的な不均衡と女性の人生における「制約」- 日本の家庭での無償労働に費やす時間は女性が男性の5.5倍であり、アメリカやドイツの1.6倍を大きく上回り、性別役割分担が女性の人生の選択肢を制限することにつながっています。 また、内閣府に ...

研修×AIのシェルパス、最小限の研修時間と職場での内省を組み合わせた独自のキャリア支援プログラムをリリース。週1回15分のAI対話で実体的なキャリア開発を強力に推進。 シェルパス株式会社（本社：東京都渋谷区・代表取締役：新井 豪一郎）は、自律 ...

「ジェンダー問題を事業で解決する」シェルパス株式会社（本社：東京都目黒区・代表取締役：新井 豪一郎）の設立をお知らせいたします。 シェルパス株式会社は、日本社会におけるジェンダー問題、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）の解決 ...

研修内容を定着させる。日本初の研修定着AI「シェルパ」の提供を開始。 研修定着AI活用コーチング上司と部下の関係人事の負担軽減 研修×AIのシェルパス、企業研修・組織開発の知見を活かし独自のAIプログラムの開発を実施。β版でのトライアル提供期間 ...

シェルパス株式会社は、日本社会におけるジェンダー問題、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）の解決を目指す事業会社です。 創業当初は不動産領域に軸足を置き、女性の自宅購入における特有の課題・悩みを組織として解決する「不動産 ...