一方で、私の話を受け止め、静かに聞いてくれた友人たちもいた。しばらくは毎日、電話をかけてくれた人もいたくらいだ。それがどれほどありがたかったことか。きょうだいも夫も子もいない私に、ただ話を聞いてくれる人がいるということが、とても ...

上司がいくら諭しても聞く耳を持たなかった同僚。ところが、社長が同じことを口にした途端、背筋を伸ばし、神妙な ...

面倒なことは、AIに任せよう！……そんなふうに思ったことはありませんか？ 今回ご紹介するのは、まさにその発想から ...

まずは同じことを何度も言うしつこい人の心理を紹介します。感情を理解することで、よりよいコミュニケーションを築くための第一歩になります。 共感・同意してほしい 同じことを何度も言う人の心理で代表的なのが、「共感してほしい」という欲求。

・採用面接で「何でも言ってください」と言う応募者は一見従順に見えますが、実は組織の生産性を下げる可能性があります。 ・木下勝寿氏は、ベンチャー企業では自主性が重要であり、指示待ち人材は周囲に負担をかけると指摘します。 ・成長するため ...

「なぜなぜ分析」をはじめに「なぜ？」という問いは“論理的に考える”ための「良い質問」だと考えられている。しかし実は「なぜ？」「どうして？」は、致命的な「解釈のズレ」を生み、噛み合わない会話＝「空中戦」を作り出してしまう元凶、「最悪 ...

自分で指示をしておきながら、何か問題が起きたら「そんな指示をした覚えはない」とうそぶく。あるいは、ちゃんと報告をしているにもかかわらず、「そんなことは聞いていない」と涼しい顔をする。なぜ職場ではこのようなケースが絶えないのか。

「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作だ。これまで4400社以上の導入 ...

何を聞いても「別に」「普通」と返してくるプレ思春期の娘 親と「話したくない」理由の2つのパターンとは？ 【特集】プレ思春期のお悩み解決！

タレントの指原莉乃（33）が2日深夜に放送されたテレビ朝日「若槻千夏のうるさい心理テスト」（深夜2・36）に出演。芸能界で唯一「優しい」と言ってくれる人物を明かした。

男性に好みのタイプを質問されたら、「これってどういう意味なんだろう？」と考えてしまう女性は多いんじゃないでしょうか？