人的資本経営が加速する中、多くの企業が「エンゲージメント向上」や「離職防止」に取り組んでいます。しかし、現場では以下のような課題が山積し、個別の施策だけでは解決が難しくなっています。

Zyter|TruCareのCEO、スンダル・スブラマニアン氏。新しいテクノロジーの登場において、生成AIほど劇的な登場を果たしたものはほとんどない。これほど急速な企業導入を見せたものはなく、将来の成長に対してこれほど力強い予測 ...

今日、リーダーには変革のためのスキルが必要だ。組織変革の少なくとも70%が失敗する中、その成否はリーダーがこのプロセスをどう管理するかにかかっている。モデルやフレームワークを実装する教科書的アプローチは優れた計画を構築するが、実際には成功の ...

今週は、日本企業が直面する「人口オーナス期」の組織マネジメント課題と解決策が人気記事となりました。5位の「管理職に必要な7つの能力」から1位の「ギリギリ職場の末路」まで、一貫して浮かび上がるのは「時間内で成果を出す仕組み作り」「部下の自己肯 ...

［スーツ］チームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の無料お試し利用のお客様を対象に抽選で3名様にプレゼント株式会社スーツ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：小松 ...

シリコンバレーの生みの親の一人であるヒューレット・パッカードの創立者、デビッド・パッカードは、ある時自身の持つ会社に関して以下のように述べた。「世の中には、軍隊的な構造を持つ組織が存在する。そういった組織では、トップの指示が段階的 ...

【3行要約】・リーダーシップとマネジメントの違いが曖昧なまま、多くの管理職が長時間労働に苦しんでいます。・越川慎司氏は815社の調査から「中間管理職の労働時間は2019年から17パーセント増加している」と指摘し、その原因はチームの自律性の欠 ...

すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、バクラクにおいて、組織図管理・予約機能をリリースしたことをお知らせします。今回のアップデートで、将来の組織図を下書きとして作成し、特定の日付を指定して自動で切り替える予約設定が ...

Chromeは個人アカウントで使用しているため「組織による管理」に心当たりはまったくなく、「特殊なコンピュータウイルスに感染したのでは？」と心配になったそうです。

「ダイバーシティーとは、子育てや健康課題などがある女性や男性社員など多様な人が、自律的に仕事に取り組めるよう環境を整えていくこと。いわば、“全員野球”をするための取り組みだと言えます。多様性を力に変えて、新たな成長ステージを目指す。そのための取り組みです」 ...

Booostは、自動車産業に特化した統合管理ソリューション「booost Automotive」の提供を開始したと発表した。