これは、真にAIネイティブな企業に焦点を当てるシリーズの続編です：これらの組織は、単にアルゴリズムを既存のプロセスに追加するのではなく、業務の核心から再考しています。各プロフィールでは、これらの先駆者たちがAIを表面的な付加機能ではなく、業 ...

ユースケース抽出・データ清流化を通じて、“AI Ready”な組織づくりを支援 ※アクセスは過去7日間で集計しています。

生成AIが労務の現場にも浸透し始めています。勤怠、休職・復職、育児・介護、雇用区分──従業員が日々向き合う制度は複雑で、どの手続きを踏めばいいのか分かりづらいという声も聞かれます。

This potentially valuable cross-sectional longitudinal study leverages high-definition transcranial direct current stimulation to the left dorsolateral prefrontal cortex to examine its effect on ...