キャリアアップに役立つ新たなスキルの習得は、数カ月かかるとは限らない。雇用主である企業が最も高く評価する能力には、実はたったの数週間で身につけることができるものも多い。最近の調査データでは、採用責任者の40％近くが、応募者のこれまでの肩書き ...

米国の大多数の企業は2026年の給与増加予算を3.5%で据え置く計画であり、約3分の1の企業はコスト圧力と経済的不確実性により、さらに小規模な昇給を予想している。給与凍結や最小限の昇給は、組織が不確実な経済期間中に予算を安定させ、雇用を維持 ...