この記事は、大学の卒業式に特化したプラットフォームを提供する企業タッセル（Tassel）の最高経営責任者（CEO）を務めるチェース・リグビー（Chase Rigby）氏とのインタビューに基づいている。文章、長さや明確さを考慮して編集されている。

【読売新聞】　セブンセンスマーケティング（沼津市）は、完全自動で業務を「見える化」するＩＴサービス「みえるクラウド　ログ」を提供している。従業員からは「自分の仕事を正当に評価される」、会社側からは「現場の課題を整理し、生産性の向上に ...

AI時代の“学び方を変える”新人類育成計画から、初の実用プロダクトが誕生 伊東雄歩（株式会社ウォーカー）が展開する「新人類育成計画」 の参加メンバー森が、学習成果として開発した こくちーず専用のイベント管理オートメーションChrome拡張機能をリリースしました。 本プロダクトは、こくちーずの管 ...

そこで今回は、本当に評価を上げたい人に向けて、極めてシンプルだが効果的な「評価される技術」について解説する。ボーナスをアップさせたい、もっと会社に評価されたいと真剣に考えている人は、ぜひ最後まで読んでもらいたい。

評価面談の席で、部下からこう食って掛かられた経験はないだろうか。彼らは決して、やる気がないわけではない。サボっているわけでもない。それどころか、朝早くから夜遅くまで動き回り、大量のメールを処理し、誰よりも忙しく働いている。

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