【ドラッカーの金言】Vol.10｜優秀な社員が辞める“本当の理由”──会社が気づかない組織設計の失敗とは？
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【ドラッカーの金言】Vol.10｜優秀な社員が辞める“本当の理由”──会社が気づかない組織設計の失敗とは？
優秀な社員から辞めていく会社には、必ず“構造的な理由”があります。 ドラッカーが指摘したのは、 「離職は個人の問題ではなく“組織設計の失敗”である」という事実。 今回はその中でも特に深刻な3つの原因── ① 強みが活かせない ② 評価が不 ...
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