「従業員を正社員にすると、80万円×人数がもらえる？ これは見逃せない！」 キャリアアップ助成金の正社員化コースでは、パートや契約社員の従業員を正社員にすることで、1人につき合計80万円がもらえます。このお金、ぜひあなたも活用してみませんか？ 半年間から５年間、雇っている契約社員やパートを正社員にすることで、１人につき40万円もらえます。 さらにその正社員が６か月後にも在籍していれば、もう１度、１人につき40万円が支給申請が可能です。 パートタイムや契約社員を正社員に転換するだけで、合計80万円の助成金を受け取ることができます。今後、正社員を増やす予定があるなら、この制度を見逃す手はありません！ つまり、新人さんを雇うとき、半年間契約社員として雇用した後に正社員へ転換すれば、助成金を受け取ることが可能です。事業を拡大するタイミングでぜひご検討ください。 この助成金は、企業の成長を支える強力な味方です。助成金を使って、従業員のモチベーションアップと事業の拡大を同時に実現しましょう！ さらに、初めてキャリアアップ助成金を申請する場合、なんと20万円が事業所ごとに追加で支給されます。80万円

Career advancement subsidy (full-time employment course)