人が離れていく上司の共通点
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YouTubeうなぎのぼり大学 -人材育成×人手不足解消チャンネル-
人が離れていく上司の共通点
うなぎのぼり大学は、 人材育成と人手不足を「仕組み」で解決する専門チャンネルです。 ・採用しても人が定着しない ・育てたいが、時間も余裕もない ・優秀な人に仕事が集中している ・社長や管理職が現場に縛られている こうした悩みの多くは、 能力 ...
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人材派遣会社紹介
会社情報 - 株式会社エイジェック | 人材の総合プロデュース企業
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2017年7月1日
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また予想が当たった！！！日本の皆さん、よく見てほしい。700万バレル規模の原油が、日本へ動いている！！！多くの人は「ホルムズ海峡を回避して到着した」という表面のニュースしか見ていない。だが本当に重要なのは—— “届いたこと”ではなく、“どう運ばれたか”だ。サウジアラムコはパイプラインを再稼働し、紅海ルートで輸送。これは何を意味するか。・単一航路依存の低下・供給リスクの分散・コストより安定性を優先つまり、日本のエネルギー戦略はすでに次の段階に入っている。市場は価格しか見ない。だが大口資金は違う。見ているのは—— 安全性と持続性。これから注目すべきは原油価格ではない。エネルギー輸送・備蓄・中東ネットワークを持つ企業。半導体やAIに目が向く中、エネルギー体制は静かに再構築されている。そして今——トヨタとテスラが関わる 6Gエネルギー技術の銘柄が動き始めている。株価は113円。まだ誰も見ていない水準。この流れが本格化すれば、2026年の本命になる可能性がある。気づく人だけが取れる。
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